Alcanzar la igualdad de género en el empleo requiere aplicar políticas y programas con enfoque de género.
En el SEXPE hemos realizado una revisión profunda de nuestras normas, procesos, instrumentos, recursos y culturas de trabajo para comprobar cómo se incorpora el enfoque de género en ellas.
De las fortalezas y debilidades encontradas estamos formulando un Plan para incorporar el enfoque de género de manera integral en:
El marco normativo y programático
Los procedimientos administrativos y de gestión
Los Programas y Servicios Comunes
Este plan está en fase de elaboración.