Los cambios de género en el mercado laboral requieren de la colaboración del conjunto de agentes económicos, sociales y entidades especializadas en el ámbito del empleo y la igualdad.
Por ese motivo, desde el SEXPE se ha promovido la creación de un Grupo de Trabajo que está asesorando en el desarrollo del Programa de Transversalidad de género en las Políticas Activas de Empleo.
Estas entidades proporcionan recursos para las empresas y comparten experiencias de trabajo directo con mujeres, ya sea para trabajar en su empoderamiento o para mejorar su empleabilidad y oportunidades de acceso al empleo.
Las entidades participantes son:
Dirección General de Empresas
